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  La sicurezza nei luoghi di lavoro

  Assunzione nomina Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (art. 31 del D. Lgs. 81/08)

  Full Service per aziende private ed Enti pubblici

  Check Up aziendale tecnico e documentale e sopralluoghi in azienda

  Assitenza nei rapporti con gli Organi di Vigilanza

 

La sicurezza nei luoghi di lavoro


D.L.vo 9 Aprile 2008 n.81 e ss.mm.ii.

La prevenzione e la protezione dai rischi all'interno dei luoghi di lavoro rappresenta l'attività per la quale la SICURTER si è costituita. L'esperienza maturata in tutti questi anni assicura una gestione ottimale della sicurezza nelle aziende.
La SICURTER attraverso la sua rete di tecnici specializzati, è in grado di fornire una serie di servizi ad aziende pubbliche e private frale quali:

  • Assunzione nomina Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
  • Full Service per aziende private ed Enti pubblici
  • Check Up aziendale tecnico e documentale e sopralluoghi in azienda
  • Assistenza nei rapporti con gli Organi di Vigilanza


ANALISI E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • Valutazione dei rischi ed elaborazione del documento sulla sicurezza aziendale.
  • Valutazione del rischio di incendio ed elaborazione del documento.
  • Predisposizione del Piano di Emergenza, Evacuazione e Primo Soccorso.
  • Valutazione di esposizione al rischio da agenti chimici ed elaborazione del documento.
  • Valutazione di esposizione al rischio da agenti cancerogeni ed elaborazione del documento.
  • Verifica di conformità degli ambienti di lavoro, impianti, macchine e attrezzature. 
  • Indagini fonometriche negli ambienti di lavoro (rumore).
  • Valutazione dei rischi sull'uso dei Videoterminali.
  • Redazione di manuali d'uso di macchine e impianti.
  • Predisposizione della documentazione per il rilascio del CPI (Certificato di Prevenzione Incendi).


GESTIONE DEL SISTEMA SICUREZZA

Come si attua la gestione della sicurezza?

  • Mediante la consulenza annuale globale (Full Service) inerente tutte le problematiche legate alla sicurezza e l'ambiente, effettuata tramite sopralluoghi in azienda.
  • Con la verifica delle scadenze e degli adempimenti in materia di sicurezza e ambiente.
  • Attraverso l'analisi della documentazione aziendale ed eventuale aggiornamento.
  • Con lo studio e la predisposizione di procedure personalizzate per la gestione della sicurezza, salute sul lavoro e delle tematiche ambientali.

 

Assunzione nomina Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (art. 31 del D. Lgs. 81/08)


Il RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D. lgs 81/2008:

Obblighi del datore di lavoro non delegabili

  • Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività:
  • la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'articolo 28;
  • la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

Il RSPP assume tutta una serie di attività che spesso il Datore di lavoro non può avere il tempo di espletare.
La nomina di un RSPP esterno all’azienda diventa quindi l’unica soluzione adottabile.
Per l’ assunzione incarico RSPP esterno puoi rivolgerti a SICURTER.
professionisti di SICURTER sono infatti dotati dei titoli previsti dalla Legge al fine di assumere l’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione garantendo le seguenti attività:

  • Sopralluogo presso la sede operativa per la Valutazione dei fattori di Rischio
  • Identificazione dei fattori di Rischio
  • Individuazione delle Misure di Prevenzione e Protezione da adottare
  • Supporto nella Programmazione degli Interventi di Miglioramento
  • Monitoraggio
  • Aggiornamento Normativo e Revisione della Valutazione dei Rischi
  • Assistenza sulle Ispezione da parte degli Enti preposti al Controllo
  • Formazione ai lavoratori
  • Valutazione di tutti i rischi con la conseguente adozione dei documenti previsti dall’ articolo 28
  • Individuazione del medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria
  • Individuazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lottaantincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza;
  • Individuazione per i lavoratori dei necessari e idonei dispositivi di protezione individuale
  • Adozione delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza
  • Assolvimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/08.;
  • Elaborazione del documento di cui all’articolo 26, comma 3, anche su supporto informatico come previsto dall’articolo 53, comma 5 (Documento di Valutazione dei Rischi)
  • Consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle ipotesi di cui all’articolo 50;
  • Adozione delle misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell’evacuazione dei luoghi di lavoro, nonché per il caso di pericolo grave e immediato.
  • Convocazione della riunione periodica

 

Full Service per aziende private ed Enti pubblici


La CONSULENZA “TOTAL CARE” è un'assistenza annuale finalizzata a collaborare con l'azienda ed il suo Servizio interno di Prevenzione e Protezione, per l'attuazione di tutti gli adempimenti legislativi e per organizzare il sistema di gestione della sicurezza.

La consulenza viene effettuata sia con interventi periodici presso l'Azienda (con sopralluoghi di verifica dello stato delle attrezzature, macchine, impianti dell'azienda, analisi documentale, ecc.), sia attraverso l'invio di circolari e/o newsletters di aggiornamento riguardo agli aggiornamento normativi, segnalazione scadenze, procedure e adempimenti legislativi.

In particolare, viene effettuato: 

  • l'aggiornamento sulle nuove norme in materia di sicurezza sul lavoro ed ambientali.
  • Informazione sulle scadenze generali relative agli adempimenti legislativi.
  • Verifica degli adempimenti normativi in materia di sicurezza/ambiente.
  • Revisione ed eventuale aggiornamento della valutazione dei rischi e del documento in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
  • Revisione ed eventuale aggiornamento del piano di emergenza ed evacuazione.
  • Revisione ed eventuale aggiornamento del documento di valutazione rischio incendio.
  • Revisione ed eventuale aggiornamento della valutazione dei rischi relativa alla tutela della maternità.
  • Revisione ed eventuale aggiornamento del documento di valutazione del rischio chimico.
  • Revisione ed eventuale aggiornamento del documento di valutazione\indagine fonometrica (rumore interno).
  • Revisione ed eventuale aggiornamento del documento di valutazione del rischio agenti cancerogeni (poveri di legno).
  • Revisione ed eventuale aggiornamento del documento di valutazione del rischio dall'utilizzo del VDT.
  • Revisione ed eventuale aggiornamento del documento di valutazione dei rischi da movimentazione manuale dei carichi.
  • Sopralluoghi negli ambienti di lavoro finalizzati alla verifica di conformità di macchine, impianti, ambienti, attrezzature, alle norme vigenti in materia di sicurezza ed ambiente; individuazione degli interventi da mettere in atto per migliorare le condizioni di sicurezza esistenti.
  • Collaborazione con i responsabili aziendali in merito alla corretta gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro e per l'elaborazione di procedure di sicurezza.
  • Predisposizione documenti della denuncia dei rifiuti.
  • Partecipazione alla riunione periodica annuale in materia di tutela della salute e della sicurezza, e redazione del verbale.
  • Incontri con il Medico Competente.
  • Assistenza in occasione di sopralluoghi ispettivi da parte degli Organismi competenti in materia.


Lo scopo della nostra consulenza è di sgravare l'azienda da gran parte dei compiti di aggiornamento e verifica periodica, fornendo, al contempo, tutti gli indispensabili strumenti di controllo.

 

Check Up aziendale tecnico e documentale e sopralluoghi in azienda


I check-up aziendali in materia di sicurezza, salute, ambiente consistono in indagini eseguite dal personale della SICURTER finalizzate ad aggiornare e predisporre il documento di valutazione dei rischi previsto dal D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., attraverso: 

  • l'individuazione dei fattori di rischio derivanti dall'attività lavorativa,
  • attraverso l'esame e verifica degli ambienti di lavoro.
  • la valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, mediante l'analisi dell'attività svolta.
  • l'individuazione delle misure di prevenzione e protezione attuate o da attuare, in conseguenza della valutazione dei rischi.
  • l'indicazione delle misure di sicurezza da mettere in atto.
  • la valutazione rischi per la tutela della maternità.
  • la valutazione rischi di incendio.
  • la valutazione da esposizione ad agenti chimici.
  • la valutazione da esposizone ad agenti cancerogeni.
  • la valutazione al rischio vibrazioni
  • l'indagine fonometrica.
  • la valutazione rischi inerenti la movimentazione manuale dei carichi.
  • la predisposizione del piano di emergenza ed evacuazione.
  • Verifica della rispondenza di macchine, impianti, ambienti di lavoro, alla legislazione D.L.vo 9 Aprile 2008 n.81 e ss.mm.ii. 

 

A completamento dell'indagine verrà rilasciata una relazione tecnica illustrante la situazione riscontrata e gli interventi da mettere in atto per adempiere agli obblighi normativi.

 

Assitenza nei rapporti con gli Organi di Vigilanza


I tecnici della SICURTER sono in grado di fornire una risorsa di elevata professionalità in grado di gestire i rapporti con gli Organi di vigilanza. I nostri consulenti assistono le aziende sia dal punto di vista tecnico sia da quello amministrativo nell'espletamento di denuncie e di autorizzazioni e nei rapporti con gli Organi di Vigilanza (Asl, Ispettorati del lavoro, VVF, Comuni, etc.).

 
       
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